Kegiatan Komunikasi Dalam Organisasi

KEGIATAN KOMUNIKASI ORGANISASI PADA PT.KRESNA DUTA AGROINDO PERKEBUNAN SINAR MAS GROUP KECAMATAN KOMBENG KABUPATEN KUTAI TIMUR

PT.Kresna Duta Agroindo Perkebunan Sinar Mas Group adalah suatu unit usaha yang mempunyai salah satu tujuan untuk mendapatkan keuntungan atau laba. Untuk mencapai tujuan tersebut perlu kerja sama antara pihak manajemen dan karyawan, karyawan adalah tulang punggung dari perusahaan yang akan melakukan berbagai kegiatan dalam menjalankan perusahaan, sedangkan manajemen adalah sekumpulan orang yang melakukan kegiatan planning, organizing, leading, dan controlling, manajemen mempunyai tanggung jawab tertinggi atas berbagai pengambilan keputusan dengan bidang yang dibawahi, bila komunikasi dapat diterapkan didalam suatu organisasi atau perusahaan, maka sasaran yang dituju akan beraneka ragam tetapi tujuan utamanya tentulah untuk mempersatukan individu-individu yang tergabung di dalam organisasi atau perusahaan tersebut.

Komunikasi yang terjadi pada PT.Kresna Duta Agroindo antara pimpinan dan karyawan tidak selalu berlangsung dengan baik, pentingnya komunikasi untuk kelancaran kegiatan perusahaan masih kurang disadari oleh pihak perusahaan, khususnya bagi pimpinan perusahaan. Seharusnya pimpinan perusahaan lebih menyadari pentingnya komunikasi sehingga komunikasi yang baik antara pimpinan dan karyawan dapat terjalin, pemimpin yang kreatif, imajinatif, dan berinisiatif adalah pemimpin yang mudah mengarahkan bawahannya. Sebaliknya bawahan berkewajiban untuk melaksanakan tugastugasnya, dalam pelaksanaan tugas atasan dan tugas bawahan diperlukan komunikasi yang efektif.

Kegiatan komunikasi organisasi pada PT. Krena Duta Agroindo masih kurang, dikarenakan kurangnya komunikasi antara atasan dengan bawahan, bawahan dengan atasan dan sarana prasarana yang masih kurang, serta akses jalan menuju perusahaan yang rusak, serta kedisiplinan kerja karyawan sehingga dapat menghambat berjalannya kegiatan komunikasi organisasi.

1.      Komunikasi Organisasi :

a. Komunikasi dari bawahan kepada pimpinan pada PT. Kresna Duta Agroindo Perkebunan Sinar Mas Group menyebabkan kegiatan komunikasi didalam organisasi tidak berjalan dengan lancar disebakan karena para bawahan atau karyawan merasa segan untuk menyampaiakan hal-hal tentang kondisi pekerjaan mereka yang memang untuk kemajuan organisasi didalam perusahaan PT.Kresna Duta Agroindo, sehingga komunikasi dari bawahan kepada atasan tidak berjalan dengan efektif.

b. Komunikasi antar sesama anggota organisasi pada PT.Kresna Duta Agroindo Perkebunan Sinar Mas Group yaitu, komunikasi yang dilakukan secara horizontal yang dilakukan sesama karyawan atau anggota organisasi berjalan dengan baik, karena para karyawan selalu berkomunikasi satu sama lain pada waktu jam istirahat, maupun pada waktu dirumah sehingga para karyawan memahami karakter antara karyawan yang satu dengan karyawan yang lain.

c. Komunikasi dari pimpinan kepada anggota organisasi pada PT.Kresna Duta Agroindo Perkebunan Sinar Mas Group menyebabkan kegiatan komunikasi didalam organisasi tidak berjalan dengan lancar disebabkan karena kurangnya kepedulian atasan terhadap organisasi yang ada di perusahaan sehingga menyebabkan ketidakdisiplinan para karyawan atau bawahan dalam mengerjakan tugasnya. Karena bawahan merasa tidak diperdulikan dalam mengerjakan tugasnya oleh pimpinan, dan pimpinan jarang berkomunikasi dengan bawahan sehingga menyebabkan kegiatan komunikasi organisasi pada PT.Kresna Duta Agroindo berjalan kurang efektif.


Sumber :
https://ejournal.ilkom.fisip-unmul.ac.id/site/wp-content/uploads/2013/06/Jurnal%20Eni2%20(06-19-13-09-58-29).pdf