KEGIATAN KOMUNIKASI ORGANISASI
PADA PT.KRESNA DUTA AGROINDO PERKEBUNAN SINAR MAS GROUP KECAMATAN KOMBENG
KABUPATEN KUTAI TIMUR
PT.Kresna Duta Agroindo
Perkebunan Sinar Mas Group adalah suatu unit usaha yang mempunyai salah satu
tujuan untuk mendapatkan keuntungan atau laba. Untuk mencapai tujuan tersebut
perlu kerja sama antara pihak manajemen dan karyawan, karyawan adalah tulang
punggung dari perusahaan yang akan melakukan berbagai kegiatan dalam
menjalankan perusahaan, sedangkan manajemen adalah sekumpulan orang yang
melakukan kegiatan planning, organizing, leading, dan controlling, manajemen
mempunyai tanggung jawab tertinggi atas berbagai pengambilan keputusan dengan
bidang yang dibawahi, bila komunikasi dapat diterapkan didalam suatu organisasi
atau perusahaan, maka sasaran yang dituju akan beraneka ragam tetapi tujuan
utamanya tentulah untuk mempersatukan individu-individu yang tergabung di dalam
organisasi atau perusahaan tersebut.
Komunikasi yang terjadi pada
PT.Kresna Duta Agroindo antara pimpinan dan karyawan tidak selalu berlangsung
dengan baik, pentingnya komunikasi untuk kelancaran kegiatan perusahaan masih
kurang disadari oleh pihak perusahaan, khususnya bagi pimpinan perusahaan.
Seharusnya pimpinan perusahaan lebih menyadari pentingnya komunikasi sehingga
komunikasi yang baik antara pimpinan dan karyawan dapat terjalin, pemimpin yang
kreatif, imajinatif, dan berinisiatif adalah pemimpin yang mudah mengarahkan
bawahannya. Sebaliknya bawahan berkewajiban untuk melaksanakan tugastugasnya,
dalam pelaksanaan tugas atasan dan tugas bawahan diperlukan komunikasi yang
efektif.
Kegiatan komunikasi organisasi
pada PT. Krena Duta Agroindo masih kurang, dikarenakan kurangnya komunikasi
antara atasan dengan bawahan, bawahan dengan atasan dan sarana prasarana yang
masih kurang, serta akses jalan menuju perusahaan yang rusak, serta kedisiplinan
kerja karyawan sehingga dapat menghambat berjalannya kegiatan komunikasi
organisasi.
1. Komunikasi
Organisasi :
a. Komunikasi
dari bawahan kepada pimpinan pada PT. Kresna Duta Agroindo Perkebunan Sinar Mas
Group menyebabkan kegiatan komunikasi didalam organisasi tidak berjalan dengan
lancar disebakan karena para bawahan atau karyawan merasa segan untuk
menyampaiakan hal-hal tentang kondisi pekerjaan mereka yang memang untuk
kemajuan organisasi didalam perusahaan PT.Kresna Duta Agroindo, sehingga komunikasi
dari bawahan kepada atasan tidak berjalan dengan efektif.
b. Komunikasi
antar sesama anggota organisasi pada PT.Kresna Duta Agroindo Perkebunan Sinar
Mas Group yaitu, komunikasi yang dilakukan secara horizontal yang dilakukan
sesama karyawan atau anggota organisasi berjalan dengan baik, karena para
karyawan selalu berkomunikasi satu sama lain pada waktu jam istirahat, maupun
pada waktu dirumah sehingga para karyawan memahami karakter antara karyawan
yang satu dengan karyawan yang lain.
c. Komunikasi dari
pimpinan kepada anggota organisasi pada PT.Kresna Duta Agroindo Perkebunan
Sinar Mas Group menyebabkan kegiatan komunikasi didalam organisasi tidak
berjalan dengan lancar disebabkan karena kurangnya kepedulian atasan terhadap
organisasi yang ada di perusahaan sehingga menyebabkan ketidakdisiplinan para
karyawan atau bawahan dalam mengerjakan tugasnya. Karena bawahan merasa tidak
diperdulikan dalam mengerjakan tugasnya oleh pimpinan, dan pimpinan jarang
berkomunikasi dengan bawahan sehingga menyebabkan kegiatan komunikasi
organisasi pada PT.Kresna Duta Agroindo berjalan kurang efektif.
Sumber :
https://ejournal.ilkom.fisip-unmul.ac.id/site/wp-content/uploads/2013/06/Jurnal%20Eni2%20(06-19-13-09-58-29).pdf
Sumber :
https://ejournal.ilkom.fisip-unmul.ac.id/site/wp-content/uploads/2013/06/Jurnal%20Eni2%20(06-19-13-09-58-29).pdf
